1. 於TMT Services Ltd工作
我們是一間香港諮詢及科技服務公司，業務涵蓋六條服務線：業務轉型、風險及合規、科技諮詢、內部審計及鑑證、跨境顧問，以及財務顧問。我們的客戶為在香港、中國內地以至亞太區各地營運的中型市場及大型企業。
我們的工作以項目為本，講求親身實務。本公司的顧問直接與客戶團隊共同執行項目，而非埋首於簡報之中；因此，能在我們這裏取得成功的人，由早期階段開始便須駕馭細節、緊守期限，並適應與客戶的直接接觸。
2. 現時職位空缺
我們目前並未刊登具體職位空缺。 我們寧願這樣如實說明， 也不願為根本不存在的職位而長期開放收件箱。
不過，我們確實備存一份自薦申請檔案，當有職位空缺時，我們會首先查閱該檔案。如閣下希望獲得考慮，請向我們提交CV，並附上簡短說明，告知我們閣下對哪一條服務線感興趣以及原因。
當我們招聘時，職位通常分為以下範疇：
| 範疇 | 典型要求 |
|---|---|
| 顧問服務 | 分析員至經理級；業務轉型、市場研究及 業務發展顧問工作 |
| 風險、合規及審計 | 內部審計、監管合規及控制 審查；具會計或審計背景的求職者 |
| 科技顧問服務 | 雲端、網絡安全、數據或人工智能交付經驗 |
| 貿易及跨境營運 | 採購、物流及跨境貿易 文件經驗 |
| 商業支援 | 財務、行政及執業管理職位 |
3. 申請方法
請將您的CV及求職信電郵至我們 聯絡 欄目所載的地址，並於主題行註明 「申請 — [你的姓名]」。請在備註中告知我們：
- 閣下申請的服務範疇；
- 閣下目前所在地，以及在香港的工作權利（如適用）；
- 閣下的通知期及最早可到職日期；
- 閣下的期望薪金。
我們會審閱每份申請，但只能個別回覆獲列入候選名單的應徵者。
4. 我們的招聘流程
- 申請審閱 — 我們會確認收妥，並對照該職位的要求進行審閱。
- 初次面試 — 就您的經驗進行交流，可透過視像方式，或於我們 位於中環的辦公室進行。
- 實務討論或個案練習 — 通常是與該服務線相關的簡短商業問題， 以討論形式進行，而非以考試方式作答。
- 最後面試 — 與董事會面，涵蓋合適程度、期望及可到職時間。
- 推薦人及錄用通知 — 我們經你同意後索取諮詢人資料，然後發出 載明職位、薪酬、福利及到職日期的書面聘用要約。
我們的目標是在首次接觸後四星期內完成整個程序。我們不會在任何階段向申請人收取任何 費用，亦不會使用向應徵者收費的招聘代理。
5. 平等機會
TMT Services Ltd 是平等機會僱主。我們按應徵者的能力及其 對工作的適合程度作出評核，並且不會基於性別、婚姻狀況、懷孕、 殘疾、家庭崗位或種族而作出歧視。這些保障亦屬香港法律的規管範圍，見於 性別歧視條例（Cap. 480）、殘疾歧視條例（Cap. 487）、 家庭崗位歧視條例（Cap. 527）及種族歧視條例（Cap. 602）。
如閣下需要調整安排以參與我們的招聘程序 — 例如無障礙 面試室、以另一格式提供的文件，或個案練習的額外時間 — 請在 申請時告知我們，我們會作出安排。
6. 招聘個人資料收集聲明
本通知乃根據《個人資料（私隱）條例》 （Cap. 486）的保障資料第1原則發出。本通知適用於你向我們申請工作時所提供的個人資料。另請參閱 我們的 私隱政策聲明.
收集目的
我們收集及使用閣下的個人資料，僅作招聘用途：評估閣下的申請、 就該申請與閣下聯絡、如閣下獲列入最後候選名單，則核實閣下的資歷及推薦人資料， 以及如作出聘用要約，則發出及管理該要約。我們不會將 招聘資料用於任何其他目的，亦不會將其用於直接促銷。
我們要求提供的資料，以及是否必須提供
| 項目 | 必須或自願提供 |
|---|---|
| 閣下的CV及聯絡資料 | 必須提供 — 沒有這些資料，我們無法評估申請。 |
| 期望薪酬、可到職日期、在港工作許可 | 必須提供 — 用以評估合適程度及後勤安排。 |
| 推薦人資料 | 僅入圍候選人必須提供，而我們會在徵得閣下同意後聯絡推薦人。 |
| 出生日期、身份證明文件、健康或醫療詳情、婚姻或家庭狀況 | 屬自願提供，申請階段並不要求提供。如我們在發出錄用通知後需要任何該等資料以辦理入職手續，我們會告知你原因。 |
如你不提供必須提供的項目，我們將無法考慮你的申請。 除此以外並無其他後果。
該等資料可能會轉移予的人士的類別
閣下的申請可能會被本公司參與招聘工作的人員查閱。本公司以資料處理者身分行事的服務供應商（即本公司的電郵及文件平台供應商以及IT支援供應商）可根據合約查閱該等資料。本公司不會將招聘資料傳遞予招聘機構，亦不會將其轉移予任何第三方作其自身用途。
保留期限
如閣下的申請不成功，本公司會自申請日期起保留閣下的申請資料最多24個月，以便考慮閣下是否適合日後的職位，其後會採取一切切實可行的步驟將其刪除。如閣下希望本公司提早刪除該等資料，請告知本公司，本公司便會照辦。如閣下受僱於本公司，閣下的資料會成為閣下僱傭紀錄的一部分，並根據本公司的僱傭紀錄政策及香港法律予以保留。
查閱及改正
你有權要求查閱及更正我們所持有關於你的 招聘資料。請致函香港特別行政區中環 TMT Services Ltd 的董事，或使用載於 我們的 聯絡 一節，並在訊息中註明「個人資料」。我們將 於PDPO訂明的期限內回覆，一般為40天。你可以先向我們投訴， 或向個人資料私隱專員公署投訴，地址為 www.pcpd.org.hk）作出投訴，如閣下認為我們未有按照PDPO的規定處理閣下的個人資料。
7. 查詢
任何關於招聘或本通知的問題，應致函香港特別行政區中環 TMT Services Ltd 的董事，並使用載於我們的 聯絡 section.